forbeyond ist ein dynamisch wachsendes Digitalunternehmen mit Standorten in Berlin, Hamburg, Kiel, Köln München und Stuttgart. Produktdaten sind unsere große Leidenschaft und Fokus unserer Kernleistungen – Product stories well told.
Unser Consulting berät namhafte Brands aus Handel und Industrie bei der zukunftssicheren Digitalisierung Ihrer Marketing- und Vertriebsprozesse.
Die Content Services entwickeln intelligente Produkt-Klassifikationen und stellen durch exzellente Datenqualität und damit eine überzeugende Customer Experience an den Touchpoints unserer Kunden sicher.
Mit den Content Solutions entwickeln wir ein Netzwerk für automatisiertes Content-Sourcing. Im Mittelpunkt steht prorizon, unsere Middleware für Content-Automation, Data-Transformation und Onboarding von Lieferantendaten.
Unabhängig von Ausbildung und Berufsjahren bist Du bei forbeyond von Anfang an auf Augenhöhe mit dem Team. Wir setzen darauf, dass Du Dich mit viel Begeisterung und Energie einbringst, um unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. "AGILE MINDSET" wird bei uns sehr groß geschrieben. Das Agile Manifest ist eine Guideline, die wir für alle Unternehmensbereiche übernommen und angepaßt haben. Wenn Du dem zustimmen kannst, bist Du bei uns richtig, auch wenn Du noch über keine Schulungen und Zertifikate verfügst.
Wir suchen kurz- und mittelfristig Mitstreiter:innen auf unterschiedlichem Entwicklungslevel. Melde Dich auch initiativ, wenn Du meinst, dass eine Zusammenarbeit für Dich und uns spannend wäre. Ein Gespräch lohnt in jedem Fall!
Agilis (lat.) bedeutet „beweglich“ und damit ist vor allem die Beweglichkeit im Kopf, aber auch die ortsbezogene gemeint. Wir bei forbeyond setzen auf flexible Arbeitszeiten und Flexibilität bei der Arbeitsplatzwahl. Möglich wird dies durch unsere vielen Standorte und Online-Zeiterfassung, damit wird das Arbeiten von nahezu überall möglich. Zur Unterstützung unserer agilen Arbeitsweise nutzen wir Methoden und Tools wie Jira, Miro, Teams und OKR. Durch Events, wie unser monatliches Townhall-Meeting und unsere PPPs, in denen einmal pro Quartal das gesamte forbeyond-team zusammen kommt, werden die Meinungen aller Mitarbeiter:innen gehört und eine Mitgestaltung an der Unternehmensentwicklung garantiert. Das offene und transparente Miteinander bei forbeyond ermöglicht eine agile Fehlerkultur. Unsere letzte Mitarbeiterumfrage ergab, dass die flachen Hierachien und die sehr flexiblen Arbeitszeiten forbeyond als Arbeitgeber besonders machen.
Der Nachhaltigkeitsaspekt betrifft nach unserem Verständnis nicht nur die Umwelt, wo wir täglich versuchen unser Bestes zu geben. Sondern auch der nachhaltige Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen steht bei forbeyond im Vordergrund. Auf die Work-Life-Balance wird bei uns eben so viel Wert gelegt, wie auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter:innen. Um auch hier professionell zu unterstützen, arbeiten wir mit dem Fürstenberg Institut zusammen. Unsere Mitarbeitenden schätzen, dass wir einfach nicht die "typische" Beratung sind, sondern besonders das Miteinander im Fokus steht. Die tollen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung führen zur langfristigen Zusammenarbeit im Team.
Unser Team besteht aus vielen jungen Mitarbeiter:innen, die die Branche neu entdecken. Diese neue Energie führt uns in Kombination mit der langjährigen Erfahrung der anderen Mitarbeiter:innen zum Erfolg. Bei forbeyond steht das Miteinander im Vordergrund. Unser Teamspirit und das Arbeitsklima sind in der Beraterbranche, laut unseren Mitarbeitenden, etwas Besonderes. Unser Team schätzt besonders die Familienfreundlichkeit und die damit verbundene Offenheit und Flexibilität für neue Lösungswege.
Wir sind begeistert von Produktdaten, unserer Arbeit und von den spannenden und abwechslungsreichen Projekten, die uns immer wieder vor neue Herausforderungen stellen. Mit hoher Eigenverantwortung und Motivation geben wir täglich unser Bestes. Und dadurch, dass unsere Mitarbeiter:innen Experten und Expertinnen in ihren Bereichen sind, feiern wir im Team immer wieder tolle Erfolge.
forbeyond bietet Dir einen frühen Einstieg, exzellente Entwicklung und eine Karriere auf seniorem Level.
"Ich durfte schon als Werkstudentin eigenverantwortlich arbeiten und mich in die Unternehmensentwicklung einbringen. Das hat mir geholfen wichtige Erfahrungen zu sammeln und vorbereitet ins Berufsleben zu starten. Mittlerweile verantworte ich eigene Projekte, gestalte unsere strategischen Ziele mit und trage dadurch dazu bei, dass wir uns stetig weiterentwickeln und in eine Richtung bewegen mit der ich mich identifizieren kann."
Johanna Herzberg, Consultant
